Plan de Desarrollo Estratégico

Ejes Estratégicos.

El Plan de Desarrollo Estratégico del CFT UCEVALPO se traduce en tres ejes relevantes de acción: Consolidación de un sistema eficiente de gobierno y gestión institucional; mejoramiento de la calidad de la oferta educativa; y reforzamiento de la sustentabilidad institucional y crecimiento. Para ello se trabajan las siguientes variables:

 

Consolidación de un sistema eficiente de gobierno y gestión institucional.

  1. Adecuar el modelo de gestión a los propósitos institucionales.

  2. Alinear la organización con sus propósitos, líderes y estructura, propiciando un clima laboral positivo.

  3. Implementar un modelo de control de gestión, basado en el aseguramiento de la calidad, el enfoque de responsabilidades y el análisis institucional.

  4. Fortalecer y sistematizar el aseguramiento de la calidad en todos los procesos académicos y de gestión institucional, manteniendo la acreditación del Centro.

 

Mejoramiento de la calidad de la oferta educativa.

  1. Fortalecer un Modelo Educativo singular y pertinente, acorde a los propósitos institucionales.

  2. Hacer del Proyecto Educativo institucional un atributo definido y reconocible dentro de toda la oferta educativa.

  3. Ampliar la oferta de carreras, incursionando en áreas de especialización demandadas por el sector productivo.

  4. Diversificar los niveles, formatos y modalidades de la oferta educativa, facilitando el acceso y progresión curricular de alumnos trabajadores.

  5. Mejorar la eficiencia y efectividad del proceso de enseñanza aprendizaje.

  6. Disponer de un cuerpo docente habilitado y comprometido con el Proyecto Educativo institucional.

  7. Establecer mecanismos de vinculación permanente con egresados y empleadores.

  8. Mejorar la percepción de calidad de servicio por parte de los alumnos, profesores y otros actores institucionales.

 

Reforzamiento de la sustentabilidad institucional y crecimiento.

  1. Incrementar la matrícula de alumnos nuevos, su estabilidad en la institución e incrementar las tasas de titulación efectiva en los tiempos definidos de duración de las carreras.

  2. Incrementar la eficiencia operacional, asegurando la sustentabilidad financiera del proyecto institucional.

  3. Implementar un plan de infraestructura que permita disponer de los recursos físicos, de equipamiento, bibliográficos y tecnológicos idóneos para el desarrollo de las actividades docentes, en la oferta educativa actual y proyectada.

  4. Lograr un posicionamiento relevante entre los oferentes de formación superior técnico profesional del país.

 

Objetivos Estratégicos.

  1. Ofrecer programas de formación técnica en áreas donde existan fundadas demandas del mundo productivo, considerando en su estructuración los estándares de desempeño definidos por el sector productivo.

  2. Ofrecer programas de formación técnica en sedes ubicadas en zonas carenciadas de mano de obra calificada a lo largo de la Región de Valparaíso.

  3. Conformar una comunidad humana, docente y administrativa de gran calidad, destacándose como un espacio de crecimiento para todos aquellos que laboren en ella.

  4. Convertir al CFT en un agente de desarrollo económico y social con una positiva influencia en su entorno.

  5. Convertir el CFT en una institución de educación superior articulada con la educación media técnica, la capacitación y el mundo del trabajo.

  6. Establecer un mecanismo de aseguramiento de la calidad en todos los procesos y acciones, con una clara orientación en los alumnos, en el marco de mejoramiento continuo.

  7. Desarrollar instancias de formación continua y capacitación, para la vinculación permanente con egresados, titulados y ex alumnos, así como con las empresas e instituciones del país.

 

 

 

 

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