Campo Laboral

El Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas puede desempeñar su actividad laboral en cualquier tipo de organización pública o privada, comercial, industrial o de servicios.

Entre las tareas a desarrollar se cuentan:

  • Gestión y administración en pequeñas y medianas empresas.
  • Desempeño como administrativo en logística.
  • Adquisiciones y operaciones de bodega y almacenaje.
  • Asistente administrativo financiero.
  • Asistente de cuentas corrientes y cobranzas para empresas.
  • Administrativo en departamento de recursos humanos.
  • Supervisor y ejecutivo de ventas.
  • Apoyo en procesos de gestión de calidad y control de gestión.
  • Apoyo en procesos de evaluación del desempeño y capacitación.
  • Asistente en gestión crediticia.
  • Administrador de locales comerciales.
  • Encargado de local y asistente de gerencia.
  • Emprendedor de negocios.

 

 

 

Perfil de Egreso

El Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas, formado en el marco del respeto de los valores institucionales, está preparado para manipular las herramientas relevantes del manejo financiero para la gestión organizacional, como también para evaluar la situación económica de una organización, así como la gestión de inversiones para su proyecto y sustentabilidad.
La formación del Administrador de Empresas también le permite:

  • Reconocer los elementos claves de la administración del Personal para apoyar en la gestión del proceso de recursos humanos.
  • Identificar y aplicar las técnicas de desarrollo organizacional, para apoyar a la Dirección en la aplicación de estrategias orientadas a mejorar el comportamiento de los colaboradores.
  • Manejar las herramientas fundamentales del mix comercial, ventas y servicios al cliente, tendientes a la generación de planes comerciales de una organización.
  • Operar sistemas y técnicas de gestión de datos y tecnologías de información, para aportar a los procesos decisionales.
  • Manipular herramientas cuantitativas elementales, para contribuir con la gestión administrativa.
  • Aplicar herramientas conductuales para enfrentar un mundo caracterizado por las relaciones personales.
  • Manejar áreas complementarias a la gestión de negocios en los ámbitos económicos y legales, para el aprovechamiento de las oportunidades de desarrollo de las organizaciones.
  • Tener un nivel medio de inglés instrumental, para abordar negocios cada vez más globalizados.

 

 

 

 

Malla Curricular

 

1º Semestre 2º Semestre 3º Semestre 4º Semestre
Administración
General
Psicología
Laboral
Gestión de
Personas
Desarrollo
Organizacional
Matemáticas
Elementales
Estadística
Básica
Taller
Desarrollo Personal
Taller de
Apresto Laboral
Expresión
Oral y Escrita
Introducción al
Procesamiento de Datos
Aplicaciones Computacionales
en Administración
Gestión de Redes
y Manejo ERP
Marketing
Operacional 
Prevención
de Riesgos
   
Apectos Legales
en la Organización
Ventas y
Retail
Servicio al
Cliente
Plan
Comercial 
 Contabilidad
General 
Costos y
Presupuestos
 Finanzas
Operacionales
 
 Introducción
a la Economía 
Sistemas
Productivos
Logística y Gestión
de Abastecimiento
Inversiones, Proyectos
y Control de Gestión 
  Inglés
Instrumental l 
Inglés
Instrumental ll 
Inglés
Instrumental lll

 

pdf-icoDESCARGAR FICHA DE CARRERA

 

 

 

Áreas de Competencias

 

Contabilidad y Finanzas. 8
Gestión de Recursos Humanos. 4
Gestión Comercial. 8
Tecnologías de Información. 3
Herramientas Básicas para la Gestión Empresarial. 12
Normativa de la Gestión Empresarial. 4
Producción y Logística. 4
Administración y Emprendimiento. 8
Conductual. 4
TOTAL 55

 

 

 

Consultas

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